JJ Nitro

Centras
Despre noi arrow Proiecte arrow Proiectul Cetatenia europeana activa energia regenerabila, la prima actiune
Thursday, 23 November 2017
Proiectul Cetatenia europeana activa energia regenerabila, la prima actiune PDF Imprimare E-mail
5% dintre voluntarii CENTRAS Constanţa – energia regenerabila a comunităţilor constănţene, sunt fete din licee şi şcoli La Rotterdam a avut loc recent, reuniunea coordonatorilor de proiect, care a avut ca scop evaluarea prealabilă a celor mai bune practici īn domeniul participării tinerilor şi pregătirea activităţii principale, seminarul care va avea loc īn perioada 17 – 20 noiembrie 2009 la Varese, Italia. La īntălnire au participat reprezentanţi ai organizaţiilor partenere īn proiectul susţinut de programul Tineret īn Acţiune. Din partea CENTRAS Constanţa au participat Ionică Bucur – director CENTRAS īn calitate de coordonator local al proiectului, precum şi Mariana Bazargic – voluntar participant la programele de mentorat derulate de CENTRAS pentru tinerii cu oportunităţi reduse din judeţul Constanţa. Au mai participat reprezentanţi ai centrului de voluntariat CESVOV din Varese, Italia, reprezentanţi ai fundaţiei Lava Legato din Olanda, precum şi reprezentanţi ai asociaţiei CenterNovem din Gdinia, Polonia. Aşa cum era de aşteptat, organizaţiile partenere au o īntelegere diversă cu privire la participarea tinerilor - tema principală a proiectului, ceea ce se reflectă şi īn divesitatea metodelor şi a programelor de implicare a tinerilor īn domeniile selectate: participarea tinerilor la viaţa economică, participarea tinerilor la viaţa politică, voluntariatul ca oportunitate şi metodă de implicare a tinerilor, participarea tinerilor īn noile ţări membre ale Uniunii Europene. CENTRAS Constanţa a propus la această reuniune, Voluntariatul ca formulă de succes de implicare a tinerilor īn viaţa comunităţii. Propunerea a fost ilustrată prin prezentarea departamentului său specializat - Centrul de Voluntariat. Cāteva dintre datele şi informaţiile prezentate au ilustrat aspecte specifice ale activităţii voluntarilor noştri care au interesat ceilalţi participanţi la reuniune. A impresionat de exemplu, capacitatea nostră de a promova voluntariatul īn rāndul tinerilor şi recrutarea īn fiecare an a cca 100 de voluntari, īn comparaţie cu cei cca 20 de voluntari recrutaţi de CESVOV īn cadrul ultimei lor campanii. Activitatea voluntarilor – mentori a fost remarcată datorită complexităţii acestui gen de activităţi care presupune o instruire prealabilă īn domeniul mentoratului. Ponderea semnificativă a fetelor īn numărul total al voluntarilor (95%) cāt şi timpul īnsemnat pe care aceştia īl alocă activităţii īn cadrul Centrului de Voluntariat au interesat īn mod deosebit ceilalţi participanţi care au pus numeroase īntrebări īn vederea īnţelegerii acestor aspecte specifice. Dintre exemplele de bună practică prezentate de celelalte echipe am remarcat “Fabrica Creativa”, o facilitate constānd īn spaţii şi servicii pentru tinerii care īncep o afacere proprie. Interesant este ca această facilitatate a fost realizata prin trasformarea, cu sprijinul administraţiei locale a oraşului Rotterdam, īntr-o fostă moară. Centrul de voluntariat a fost exemplul de bună practică prezentat de partenerii din Italia. Interesant la acest exemplu este faptul că centrul de voluntariat este iniţiat şi sprijinit de către administraţia provinciei Varese, situaţie diferită de a noastră pentru că autorităţile locale nu s-au implicat īncă direct īn suţinerea programelor noastre de voluntariat. Există totuşi un īnceput de parteneriat cu Consiliul Judeţean Constanţa īn cadrul unui proiect finanţat prin programul POSDRU (dezvoltarea resurselor umane). Prin acest proiect intitulat “Porţi īnchise abandonului şcolar”, se vor realiza 5 centre comunitare de asistenţă educaţională integrate de tip after school īn cadrul cărora voluntarii noştri vor organiza activităţi de timp liber, vor realiza activităţi de consiliere şi vor supraveghea realizarea temelor şcolare. O discuţie importantă s-a desfăşurat īn legătură cu motivaţia tinerilor constănţeni pentru a voluntaria. Dorinţa acestora de a ajuta oamenii, oportunitatea de a-şi testa abilităţile pentru viitoarele cariere profesionale, īmbunătăţirea CV-ului, oportunitatea de a īntālni alţi tineri şi de a conlucra, oportunitatea de a pune īn practică valorile şi ideile īn care cred şi, de ce nu, oportunitatea de a fi faimoşi, fie şi pentru 15 minute, constituie principalele motivaţii ale voluntarilor CENTRAS. “In the future, everyone will be famous for 15 minutes” Acest logo este poziţionat pe peretele unei clădiri din imediata apropiere a hotelului Bazar din Rotterdam, acolo unde au fost cazaţi participanţii la reuniune. Consideraţi ca acest logo este semnificativ pentru motivaţia de a voluntaria?
 
< Precedent   Urmator >